Heleen
Dit doet zij door ondersteuning te bieden aan het proces van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel in de zin van de juiste man /vrouw, op het juiste moment, op de juiste plaats te bemiddelen. Ik verbind graag mensen en organisaties met elkaar, waardoor 1+1= 3 wordt. De selectie van kandidaten gebeurt deskundig, integer, persoonlijk en met kennis van kandidaat en opdrachtgever, immer gedreven om maatwerk te leveren aan zowel de kandidaat als aan de opdrachtgever.
Florere werkt toe naar duurzame oplossingen bij het werven en begeleiden van personeel in de Installatietechniek, Bouw en Toeleveranciers.
De drijfkracht achter Florere Executive Search & Recruitment:
Per 1 april 2023 ( geen grap) is eigenaar Heleen Kooy de aangewezen persoon als het gaat om duurzaam connecten en matchen. Tijdens persoonlijke gesprekken zorgt Heleen voor een fijne open sfeer. Door te luisteren naar alle partijen slaagt zij erin de juiste mensen met elkaar te verbinden en het in goede banen leiden van de ‘perfect match’. Haar doel om te connecten en te matchen betreft het streven naar een duurzame en efficiënte samenwerking, waarbij persoonlijke groei, balans en geluk de boventoon voeren. Heleen’s specialisatie ligt in de installatietechniek. Door haar jaren ervaring in het vak werving en selectie, in o.a. de zorg, beveiliging, IT en marketing/(tele)communicatie heeft Heleen zich tot een doelgerichte en mensgerichte senior consultant ontwikkeld.
Persoonlijke eigenschappen Heleen heeft van nature een flinke dosis energie, staat positief en evenwichtig in het leven. De levensvisie ”Open mind, open at heart en open will” is haar op het lijf geschreven. Heleen verstaat de kunst op authentieke, doch creatieve wijze mensen aan zich te binden. Commitment, waarborging van kwaliteit en belofte behoren tot haar kernwaarden, waardoor zij als senior consultant/eigenaar Florere, ten behoeve van de opdrachtgever en kandidaat, van toegevoegde waarde is.
